Konfliktbewältigung

Wo Menschen miteinander zu tun haben, gibt es auch Konflikte. 
Streitigkeiten resultieren häufig aus unterschiedlichen Wahrnehmungen, Missverständnissen oder oft nur vermeintlich unterschiedlichen Interessen. Jeder Konflikt geht an die Nieren, kostet uns Kraft und Nerven. 
Streiten will gelernt sein!
Jede Auseinandersetzung bietet Chancen für ein intensiveres Miteinander.
Deshalb lohnt es sich gemeinsam einen Weg zu finden, der den Interessen beider Parteien gleichermaßen dient.

METHODEN: 
  • Kurze Unterrichtseinheiten
  • Paarübungen
  • Gruppenarbeiten
  • Videoaufzeichnungen mit Analyse und Feedback
INHALTE: 
  • Konflikte erkennen
  • Konfliktarten
  • Eskalationsstufen
  • Vom Kampf zur Kooperation
  • Konfliktgespräch
  • Eigener Konfliktstil
DAUER UND TEILNEHMERZAHL: 
  • 2 Tage
  • 8 bis 12 Personen